حسابرسی‌عملکرد به عنوان ابزاری برای ارتقای حکمرانی، پاسخگویی و شفافیت در بخش دولتی شناخته می‌شود. با وجود اهمیت آن، پذیرش و اجرای اثربخش حسابرسی عملکرد در ایران با چالش‌هایی روبرو است. هدف از این پژوهش، شناسایی و سنجش مولفه‌‌های اثرگذار بر ارتقای پذیرش حسابرسی عملکرد در بخش دولتی ایران است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و با روش توصیفی-پیمایشی اجرا شده است. داده‌ها از طریق پرسشنامه‌های استاندارد جمع‌آوری و و با استفاده از روشهای آماری و نرم افزار SPSS تحلیل شدند.. جامعه آماری شامل حسابرسان، مدیران و معاونین دیوان محاسبات کشور بوده و حجم نمونه ۳2۶ نفر تعیین شد. نتایج پژوهش‌براساس‌تحلیل رگرسیون خطی چندمتغیره نشان داد که افزایش منابع مالی، ارتقای صلاحیت حسابرسان و حمایت مدیریت به طور مستقیم و مثبت بر کیفیت و اثربخشی حسابرسی عملکرد تأثیرگذار هستند. یافته‌ها نشان می‌دهند که با فراهم کردن منابع مالی کافی، ارتقای صلاحیت حرفه ای حسابرسان و ایجاد محیط حمایتی برای انجام حسابرسی عملکرد، می‌توان به بهبود حکمرانی‌و‌ارتقای‌پاسخگویی‌و‌شفافیت‌در بخش دولتی ایران کمک کرد.‌پیشنهاد می‌شود سیاست‌گذاران و مدیران بخش دولتی منابع مالی کافی به حسابرسی عملکرد اختصاص دهند. همچنین، ارتقای حمایت‌ مدیریتی، آموزش حسابرسان، جذب حسابرسان حرفه ای و متخصص باید در اولویت قرار گیرد.