واحد حسابرسی داخلی به‌عنوان یکی از سازوکارهای درون‌سازمانی حاکمیت شرکتی می‌تواند به مدیران اجرایی و اعضای کمیتۀ حسابرسی در اجرای وظایفشان کمک کند. طبق استانداردهای جهانی حسابرسی داخلی( 2024 ) کمیته حسابرسی و مدیران از ذینفعان اصلی حسابرسی داخلی هستند. مدیر واحد حسابرسی داخلی ازنظر گزارشگری زیر نظر هیئت‌مدیره یا کمیتۀ حسابرسی و ازنظر اداری زیر نظر مدیرعامل است. بر اساس پژوهش‌های گذشته و ادبیات حرفه‌ای روشن نیست که حسابرسی داخلی نیاز هردو گروه را برآورده می‌کند یا خیر. هدف از انجام این پژوهش، بررسی عوامل مؤثر بر استفادۀ مدیران اجرایی و اعضای کمیتۀ حسابرسی از کار واحد حسابرسی داخلی است. در همین راستا نمونه‌ای مشتمل بر 138 نفر از مدیران حسابرسی داخلی شرکت‌های بورسی و فرابورسی پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1400 انتخاب و آزمون شده ‌است. ابزار جمع‌آوری داده در این پژوهش پرسش‌نامه‌ای است که با الگو گرفتن از پرسش‌نامه اولریش و همکاران (2019) و در نظر گرفتن شرایط کشور ایران، طراحی‌شده است. درنهایت نتایج با استفاده از روش رگرسیون خطی چندگانه نشان داد که هم مدیران اجرایی و هم اعضای کمیتۀ حسابرسی از نتایج کار واحد حسابرسی داخلی که مربوط به اثربخشی کنترل‌های داخلی و برنامه‌های راهبردی است، بیشتر استفاده می‌کنند. با توجه به مرز مشترک استفاده دو گروه ذینفع یادشده از خدمات حسابرسی داخلی، پیشنهاد می‌شود حسابرسی داخلی برنامه‌های راهبردی را مدنظر قرار داده و بر ارزیابی اثربخشی کنترل‌های داخلی که وظیفه ذاتی آن است؛ تمرکز کند.